Open Up

<h2>Was ist Open Up?</h2> <p>Open Up (OpenUp) ist eine europäische B2B-Plattform für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, die Unternehmen dabei unterstützt, ihren Mitarbeitenden niedrigschwelligen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung zu bieten. Das Unternehmen wurde 2020 in Amsterdam gegründet und ist heute in fünf europäischen Märkten aktiv: Deutschland, Niederlande, Vereinigtes Königreich, Frankreich und Belgien. Im März 2026 schloss OpenUp eine Series-B-Finanzierungsrunde über 20 Millionen Euro ab, geführt von Smartfin und Rubio Impact Ventures, um die europäische Expansion weiter zu beschleunigen.</p> <p>Das Modell von OpenUp basiert darauf, dass Arbeitgeber für die Plattform zahlen und ihre Mitarbeitenden den Service anonym und ohne bürokratische Hürden nutzen können – kein Rezept, keine Wartezeit, keine Weitergabe von Informationen an den Arbeitgeber. Fünf Jahre nach der Gründung ist OpenUp bereits profitabel und erzielt einen jährlich wiederkehrenden Umsatz (ARR) von rund 20 Millionen Euro.</p> <h2>Leistungsangebot auf der Plattform</h2> <p>OpenUp bietet drei Haupttypen von Unterstützungsangeboten: Erstens individuelle 1:1-Sessions mit zertifizierten Psychologinnen und Psychologen, aber auch mit Spezialisten aus den Bereichen körperliche Gesundheit und Finanzcoaching. Zweitens interaktive Live-Gruppeneinheiten zu Themen wie Achtsamkeit, Stressbewältigung, Burnout-Prävention und Work-Life-Balance. Drittens ein umfangreiches Angebot an selbstgesteuerten Online-Kursen und wissenschaftlich fundierten Artikeln zu psychischer Gesundheit.</p> <p>Ein besonderes Merkmal der Plattform sind die Achtsamkeits-Gruppenmeditationen, die mehrmals wöchentlich live stattfinden und für alle Mitglieder zugänglich sind. Darüber hinaus gibt es strukturierte Programme zur Entwicklung von Grenzsetzungskompetenzen (Boundaries-Programm) sowie spezifische Angebote für Expats und internationale Mitarbeitende.</p> <h2>Marktposition und Kundenbasis</h2> <p>OpenUp bedient mehr als 2.000 Unternehmenskunden, darunter namhafte Organisationen wie Rabobank, Decathlon und Deloitte, und erreicht insgesamt rund 600.000 Mitarbeitende und deren Familien. Das Unternehmen positioniert sich damit im oberen Segment des europäischen Employee-Assistance-Program (EAP)-Marktes, der traditionell von großen HR-Dienstleistern wie Lyra Health, Calm oder Headspace for Work dominiert wird. Der Fokus auf die Qualität der klinischen Fachkräfte und die konsequente Wahrung der Anonymität sind zentrale Differenzierungsmerkmale.</p> <p>Für den deutschen Markt ist die Plattform in deutscher Sprache verfügbar. Deutschland ist einer der strategischen Wachstumsmärkte, in die OpenUp das frische Kapital aus der Series B gezielt investieren will. Psychische Erkrankungen sind laut DAK-Gesundheitsreport 2025 mittlerweile für über 17 Prozent aller Krankheitstage in Deutschland verantwortlich – ein kontinuierlicher Anstieg, der die Nachfrage nach digitalen Mental-Health-Lösungen im betrieblichen Kontext weiter treibt.</p> <h2>Einordnung für deutsche Nutzerinnen und Nutzer</h2> <p>OpenUp richtet sich primär an Arbeitnehmende, deren Arbeitgeber die Plattform anbietet. Wer den Service ohne Arbeitgeberzugang nutzen möchte, kann sich direkt an OpenUp wenden, wobei die genauen Preise für Privatpersonen auf Anfrage kommuniziert werden. Als Alternative gibt es in Deutschland DiGA-zertifizierte Psychotherapie-Apps (z. B. HelloBetter, Selfapy) sowie Telemedizin-Plattformen mit psychologischer Beratung. Auf Bestes.com können Nutzerinnen und Nutzer OpenUp und alternative Angebote im Bereich Psychische Gesundheit unabhängig vergleichen.</p>