Humanoo
01 · Profil
Über Humanoo
Inhalte und Funktionsumfang
Auf der Plattform stehen nach Unternehmensangaben mehr als 3.000 Trainings- und Gesundheitseinheiten zur Verfügung: geführte Meditationen, Schlafprogramme, Yoga- und Bewegungsvideos, Ernährungspläne sowie interaktive Gesundheits-Challenges. Zusätzlich können Nutzerinnen und Nutzer über die Plattform auf mehr als 6.500 Sporteinrichtungen in Deutschland und Österreich zugreifen. Wearable-Daten lassen sich über Integrationen mit Google Fit, Fitbit, Garmin, Withings und Polar synchronisieren, sodass Schritte, Herzfrequenz und Schlafqualität automatisch einfließen. Ein Eingangsfragebogen ermittelt individuelle Gesundheitsziele und empfiehlt darauf aufbauende Kurse und Aktivitäten. Laut Tracxn ist Humanoo im Segment Employee Wellness Platforms einer der führenden Anbieter im DACH-Raum mit messbarer Nutzerbindung über sechs Monate hinaus.
Einsatz für Arbeitgeber und Versicherer
Arbeitgeber können Humanoo als steuerbegünstigten Sachbezug im betrieblichen Gesundheitsmanagement einsetzen – bis zu 600 Euro jährlich sind gemäß § 3 Nr. 34 EStG lohnsteuerfrei. Versicherungsunternehmen binden die Plattform als Bonusprogramm ein, bei dem Versicherte Gesundheitsaktivitäten absolvieren und Prämienpunkte sammeln. Neben dem digitalen Angebot bietet Humanoo nach Unternehmensangaben auch direkten Zugang zu Experten für Ernährung, Psychologie und Wellbeing über Videoberatungen. Soziale Features – gemeinsame Challenges zwischen Kolleginnen und Kollegen – sollen die Nutzungsintensität langfristig erhöhen. Krankenkassen, die Humanoo als Bonusprogramm einsetzen, können die Plattform nach eigenen Angaben mit ihren bestehenden Gesundheitsprogrammen und Präventionskursen nach § 20 SGB V kombinieren – eine Voraussetzung für die steuerliche Anerkennung als Sachbezug beim Arbeitgeber.
Vergleich zu Wettbewerbern
Im Unterschied zu reinen Fitnessstudio-Kooperationen wie EGYM Wellpass bietet Humanoo einen vollständig digitalisierten Ansatz, der auch ortsungebunden und ohne physische Einrichtung genutzt werden kann. Im Vergleich zu Plattformen wie Wellhub oder Machtfit liegt der Fokus stärker auf geführten Inhalten und Kursprogrammen als auf dem Zugang zu externen Sportstätten. Für Nutzerinnen und Nutzer ohne Arbeitgeberangebot ist ein direkter Privatzugang über die Unternehmenswebsite verfügbar, wobei der Funktionsumfang je nach Tarifmodell variiert.
02 · Wer profitiert
Zielgruppe
Die Zielgruppe für Humanoo sind Unternehmen, die das Wohlbefinden und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verbessern möchten. Die potenziellen Nutzer sind also Mitarbeiter verschiedener Branchen und Positionen, die einen gesünderen Lebensstil anstreben. Sie könnten auch Personen sein, die nach Möglichkeiten suchen, Stress abzubauen, ihre Fitness zu verbessern oder gesündere Gewohnheiten zu entwickeln. Darüber hinaus könnten auch Personalverantwortliche und Führungskräfte, die nach Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit suchen, zu den Nutzern gehören.
FAQ · 04 Fragen
Häufig gefragt zu Humanoo
Kurze Antworten aus unserer Recherche. Wenn etwas fehlt oder unklar ist: Schreib uns direkt.
Gesundheitsförderungsleistungen sind bis zu 600 Euro jährlich lohnsteuerfrei (§ 3 Nr. 34 EStG). Humanoo kann als solcher Sachbezug eingesetzt werden; die genaue steuerliche Handhabung sollte mit einem Steuerberater abgeklärt werden.
Unterstützt werden Google Fit, Fitbit, Garmin, Withings und Polar. Über diese Integrationen werden Aktivitätsdaten automatisch in die Plattform übertragen.
Ja, ein direkter Privatzugang ist verfügbar. Ob und in welchem Umfang Inhalte ohne Unternehmens- oder Versicherungslizenz zugänglich sind, richtet sich nach den aktuellen Tarifoptionen auf der Unternehmenswebsite.
EGYM Wellpass und ähnliche Anbieter bieten primär Zugänge zu Sportstudios und Fitness-Infrastruktur. Humanoo ergänzt das um eine vollständig digitale Plattform mit Kursen, Mindfulness-Programmen, Ernährungsberatung und Challenges – ohne Abhängigkeit von physischen Einrichtungen.
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