Egym Wellpass

Das Muenchner Unternehmen wurde 2010 unter dem Namen Qualitrain gegruendet und gehoert seit 2017 zum Sport-Tech-Konzern EGYM. Im Oktober 2022 erfolgte die Umbenennung in EGYM Wellpass. Im selben Jahr investierte die Affinity Partners in eine Wachstumsrunde ueber 207 Millionen Euro fuer die Muttergesellschaft EGYM (laut EGYM Pressemitteilung, 2022). Aktuell sind mehr als 660.000 aktive Mitglieder aus ueber 18.000 Unternehmen im Netzwerk vertreten (laut EGYM Wellpass Website, 2025).

Das Netzwerk und seine Standorte

Partner sind Fitnessstudios, Schwimmbader, Yogastudios, Klettergymnasien, Pilates-Center und Wellnessanlagen. In Deutschland und Oesterreich allein umfasst das Netzwerk mehr als 13.500 Einrichtungen. Die Mitgliedschaft gilt fuer alle Standorte im Netzwerk ohne Vertragsbindung an ein bestimmtes Studio – Mitarbeitende trainieren dort, wo es gerade passt. Betriebe koennen den Zugang als steuerbegueenstigten Sachbezug gewahren; pro Monat und Mitarbeitendem sind bis zu 50 Euro steuerfrei moeglich (laut Bundesministerium der Finanzen, Sachbezugsregelung 2024).

Betriebliche Gesundheitsfoerderung zeigt nachweislich Wirkung: Laut einer Metaanalyse im Journal of Occupational and Environmental Medicine reduzieren worksite wellness programmes die krankheitsbedingten Fehlzeiten durchschnittlich um 25 Prozent (Baicker et al., Harvard Health, 2010). EGYM Wellpass positioniert sich als einfach administrierbare Loesung fuer HR-Abteilungen, die diesen Effekt ohne eigene Infrastruktur erreichen moechten.

Fuer Mitarbeitende und Unternehmen

Arbeitnehmer erhalten ueber die EGYM-App Zugang zu allen Partnerstudios, koennen Kurse buchen und ihre Trainingshistorie verfolgen. Unternehmen verwalten Mitgliedschaften zentral ueber ein Administrationsportal. Das Modell ist skalierbar – ob zehn oder zehntausend Mitarbeitende. Preise werden individuell vereinbart; im Marktvergleich liegt EGYM Wellpass in der Kategorie der marktfuehrenden Corporate-Fitness-Netzwerke in der DACH-Region.

Fuer Arbeitnehmer, die selbst keinen Arbeitgeber mit Wellpass-Kooperation haben, besteht keine direkte Moeglichkeit, die Mitgliedschaft privat abzuschliessen. Das Produkt ist ausschliesslich als Firmenbenefit konzipiert. Wer jedoch in einem Partnerunternehmen angestellt ist, profitiert von einem der groessten Fitnessnetze in der DACH-Region ohne Vertragsbindung an ein einzelnes Studio – ein Modell, das Flexibilitaet und Kosteneffizienz verbindet und laut EUPD Group als TopBrand im Bereich Corporate Health ausgezeichnet wurde (EUPD Group, 2024).